当前位置:员工素质
今年以来,西山煤电镇城底矿针对干部员工本领恐慌、能力不足、特殊工种缺员、工作质效不高等突出问题,按照决策层、管理层、操作层三个层级,运用ABC模型开展全方位素质提升工作。ABC模型,A指 …
4月15日,在九江石化计量管理中心的会议室里,59岁的计量主管吴登保与技术员李琦在一份导师制培养协议书上,分别签上了自己的名字。自此,在为期一年的时间里,他俩将以师徒对子的形式,按照高 …
据报道 9月份至10月份,南方电网广西河池供电局组织了两期电缆技能培训班。来自该局本部及所属点击供电企业的工作人员参加了培训,进一步全面提升基层班组人员的电缆技能专业水平。 为了 …
转观念、勇担当、提素质、保供应是勘探分公司物资供应中心在专题讨论中确定的主题。紧紧围绕提素质,该中心全面推行5+X全员素质提升计划,即熟读一本业务书籍、熟悉一套管理制度、新增一项业务 …
川中油气矿南部作业区针对油气矿发展形势对员工提出更高要求,本着着眼实际、立足实战、务求实效的原则,按照员工年龄结构、技能等级分批开展集中轮训和走岗测评,并不定期组织开展技能竞赛, …