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中海油服是亚洲最具规模的综合型油田服务供应商,服务贯穿海上石油及天然气勘探,开发及生产的各个阶段。然而2014年的油价断崖式下跌重塑了全球能源市场版图,给石油行业特别是油田服务企业带来 …
8月3日,根据前期摸排对接,采油二厂人力资源服务中心制订完善了信息化改造后人员分流方案,为下一步拓展新业务、盘活富余员工创造了条件。和采油二厂一样,油田其他采油厂人力资源服务中心在逐 …
关于同意核发固原蓝天石油工程技术服务有限公司人力资源服务许可证的批复固原蓝天石油工程技术服务有限公司:你公司报送的申办《人力资源服务许可证》等材料收悉,经市人社局现场勘验及技术业务 …
5月28日,销售华中分公司与江汉油建签订输油站技术服务业务承揽合作协议,江汉油建将选派20名人员,首次以成建制的形式承担销售华中分公司襄阳输油站、六安输油站的场站日常运维工作,通过合作 …
小陈,今天我们8点10分就可以到现场监护了,赶快检查一下防护措施是否佩戴齐了?4月12日,正在检修的茂名石化炼油分部沥青车间3号火炬装置现场,看火监护班的员工们惊喜地发现,开始动火监护的 …
3月11日,大海集团组织召开人力资源系统专题会议,大海集团党委书记、董事长刘福海出席会议并作重要讲话,安排部署人力资源 …
被贾跃亭寄予厚望、但又麻烦缠身的电动汽车初创企业法拉第未来(Faraday Future),最近又传出了人力资源(HR)主管 Crystal Peterson 辞职的消息。虽然该公司的电动车很是吸引大家的眼球, …
深圳市裕明财务咨询有限公司受深圳市人力资源和社会保障局 委托,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对深圳市人力资源和社会保障局博士后租用新能源小汽车项目进行公开招标, …
7月11日消息,《金融时报》网站撰文称,无人驾驶汽车行业看上去很前沿,但其实它也是劳动密集型,背后的数据处理工作需要大量的人力投入,而且成本不菲。 以下是文章主要内容: 无人 …
员工有贴身管家 企业转战略研究6月1日,集团公司人力资源共享服务南京分中心员工张梅,很顺利地从员工自助电子考勤系统中提取出南京化学工业有限公司各二级单位考勤明细,很快就完成了一个500人 …
3月24日,李杨总领事会见巴西国家石油公司人力资源部总经理伊瓦涅尔多、项目经理卡洛斯等。白春晖商务领事陪见。卡洛斯简要介绍该公司运营模式、项目进展及在华经营情况。伊瓦涅尔多就加强巴中 …
春节刚过,天然气处理厂12名技术、操作人员便奔赴重庆,投身重庆永川LNG技术服务工作。这是该厂对外承揽的第21个技术服务项目。目前,该厂外部市场职工超过1000人,占职工总数的一半。1月以来, …
27日晚间,重庆小康工业集团股份有限公司发布公告称,聘请特斯拉创始人之一的马丁路艾伯哈德(Martin Eberhard)担任公司新能源汽车(爱基,净值,资讯)顾问。公告显示,小康在美国设立的二级子公司 …
27日,第三批山西吕梁山护工欢送仪式上,459名吕梁山护工坐上开往山西省太原市、北京等地的大巴,即将成为月嫂或护工。煤炭黄金十年时期,煤炭重地山西省吕梁市始终处于井喷式发展状态,领跑山 …
近期,山西晋煤集团下发《推进人力资源配置改革指导意见》,加快推进机构重组、干部精减、冗员分流,严把人员进口关,畅通人员出口。该集团计划用3个月至6个月时间完成现有冗员转岗分流工作,到 …
天山矿业公司创新驱动,拓宽渠道,打造知行合一的高素质职工队伍,为企业保生存渡难关提供人力支撑。改变模式,突出培训针对性。该公司针对专业技术人员年龄结构不合理、主体专业技术人员数量偏 …
面对煤炭市场形势复杂严峻,企业生产经营出现前所未有困难,赵庄煤业主动作为,严格按照集团推进人力资源配置要求,实施岗位优化重组双十计划,即核减临时工10%、临时工降资10%。通过有计划、有 …
阿29断块去年新增油井30口,过去是3个人巡井维护加取样,井数增加后还是3个人干这些活。4月20日,华北二连油田阿尔作业区采油二班党支部书记曾凡谊说。井位数量增加,用工为何不增?华北油田二连 …
4月22日,晋煤集团召开推进人力资源配置改革动员会,下发《晋煤集团关于推进人力资源配置改革的指导意见》,安排部署人力资源配置改革各项工作,会议号召全体干部员工统一思想、凝心聚力、理解 …
人力资源社会保障部 国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见 人社部发[2016]32号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会 …