中石化和新奥能源今晚发布联合公告，就收购中国燃气一事向对方员工发布公开信，并承诺不会就中国燃气集团员工的聘用现状做任何重大实质性调整。
公开信指出，收购双方认可中国燃气员工对企业的贡献和过往的努力，并高度重视员工队伍的稳定性，“收购要约完成后，除财团协议中提到的董事会和高级管理层层面的相应安排，我们不打算就中国燃气集团员工的聘用现状做任何重大实质性调整”。
双方表示，将严格遵守中国《劳动法》和其他相关法律法规、政策规定，信守员工与中国燃气集团签订的劳动合同和相关协议，履行企业承诺和应承担的义务，妥善处理涉及中国燃气集团员工利益的事宜。双方承诺，完成收购要约后将继续保持中国燃气的独立上市地位，努力拓展中国燃气的主营业务，促进中国燃气的持续发展。
自从2011年12月12日提出联合收购要约后，今年2月份，中国燃气在港交所发布公告称，该公司收到来自近4000名员工发来的两份函件，提出反对新奥能源和中石化收购中国燃气。此次公开信的发出，显然是针对中国燃气2月份的公告。
2011年12月12日，中石化新奥财团提出以每股3.5港元，总共167亿港元的价格，收购中国燃气已发行股本中所发行在外的股份。不过随后中国燃气董事会明确拒绝了此次收购，称新奥与中石化提出的要约“完全未获邀请，属机会主义性质，未能反映公司的基本价值”。
中石化和新奥能源表示，去年发布联合收购要约公告后，双方曾多次致信中国燃气董事会，诚挚邀请中国燃气董事会、及其高级管理层和员工代表进行直接会晤，以解释收购要约将对中国燃气、其股东及员工带来的益处和深入了解中国燃气员工对收购要约的忧虑。然而，迄今仍未获得中国燃气董事会同意进行或安排上述直接会晤。
因此发布公开信，再次阐述本次收购要约的意义，重申有关员工的政策，以期取得广大中国燃气员工对本次收购要约的理解和支持，并公开邀请中国燃气董事会、及其高级管理层和员工代表就收购要约与中石化和新奥能源进行直接沟通。
