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扩招4万人!国家电网怎么选人?

日期:2023-10-20    来源:国际能源网微信公众号

能源资讯中心

2023
10/20
10:35
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关键词: 国家电网招聘 国家电网待遇 国家电网录取条件

要说国企哪家好?国家电网跑不了图片前不久,国家电网官宣:2023年电网投资将超过5200亿元,招聘4w人!天降offer,接!据悉,这已经是电网扩招的第三年。

图源:CCTV2截图

和公务员一样,让无数人挤破脑袋也要进去的国家电网,待遇极佳!不同的岗位对应的招聘条件不一样,部分招聘大专就可以报考,需要查看具体招聘公告,看看自己是否符合。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧。

求职选电网,准没错!

作为中央直接管理的国有独资公司,在电网工作让人十分安心,同时也很有自豪感,因为这是一家关系国民经济命脉的大型国企。同时,国家电网在2022年《财富》世界500强中排名第3,也是全球最大的公用事业企业和具有行业引领力和国际影响力的创新型企业。目前,国家电网公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。可以说,如此庞大的企业构成,对人才的需求自然是极大的。

国家电网偏爱什么样的人?

目前,随着23年招聘批次的进行,国家电网的部分录取名单已经公示,从国网总部的录取名单我们可以发现:

几乎所有省份录用人数最多的院校,都是自己省内院校,呈现出了很强的地域特点。

图源:知 乎

同时,除985、211院校外,本次也有许多专科学校榜上有名,如河南的郑州电力高等专科学校、陕西的西安电力高等专科学校、四川电力职业技术学院等等,还有江苏大学这样的普通综合性大学。

所以,电网真没大家想象的那么难!即使学校本身一般,在满足地域和专业的前提下,普通学历一样可以凭自身实力进大厂!

图源:电网招聘官网

当下国家电网由1个总部、6个分部、27个省公司、37个直属单位组成,可供大家选择的机会很多!心动就要行动,感兴趣的童鞋速度加入吧~

国家电网的录取批次

国家电网有三个招聘批次,分别为提前批、一批、二批,招聘公告都会在国家电网招聘平台发布,并且所有批次的录用名单会在国家电网招聘平台公示。

提前批通常为校园招聘,通常针对电气名校,电网公司人资、专家到高校进行现场招聘,除了必要的面试外,有些地区还会进行其他方式的考察。

有些人说“提前批主要就是面试,给分没有标准,可操作空间大”。这个说法前半句是对的,大部分省份校招确实是主要根据面试表现发放offer,但绝对不是没有标准的给分。

首先,简历本身就已经决定了基础面试分数,面试官会根据你的学历、奖学金、论文、专利、项目、竞赛等因素给面试人打分;

其次,面试过程也有打分准则,面试官会根据你面试过程中展现出来的临场应变能力、表达能力、组织能力等,在基础分数上进行加分或者减分;最后,提前批也有硬性门槛,比如在985院校招聘时,大部分省会局都要求本科和硕士都是985院校,达不到这个门槛,大概率会被刷下来。

笔试起决定作用

国家电网的一批、二批是考生主动报名,到报考地区参加国家电网统一考试,考试题目全部是客观题,对就是对,错就是错,不存在给分有争议的情况,而且是总部审查,谁也不能动笔试分数,所以毫无疑问,笔试是绝对公平的。

笔试之后,入围者需要参加复试,复试以面试为主,这时候又有人说“面试给分不透明,暗箱操作可能性大”。对于这个说法,也是不对的。国家电网面试是有评分标准的,根据你的综合素质进行打分,是有据可依的,面试高分的同学不在少数;此外,根据往年情况看,其实大家的面试分数都不会差太多;而且,复试占比仅0.35,所以起决定作用的还是笔试。

国家电网待遇有多好?

都说国家电网待遇好,那它到底有多好?

大概就是这么好??在国家电网,薪资构成一般是由“基本工资+绩效工资+社保和公积金(按最高标准缴纳)”组成。

据知乎网友分享:自己大概税前是16—17W,也就是1.3—1.4W/月,坐标湖北。

再看看刚刚发布的国家电网信通产业集团发布的2023招聘公告??

入职提供“五险一金”、补充医疗保险和企业年金,还有取暖费、防暑降温费、节日补贴、工作餐补贴、通讯补贴…系列补贴。

不过由于国家电网的公司和直属单位实在太多了,不同地区的员工待遇也是存在差异的。

如果大家更向往发达地区,想拿高薪资,可以试试报考第一梯队;如果更希望在家乡发展,或者想做个“反卷达人”,也可以把选择的范围放得更大些。

国家电网男女录取比例

国家电网历年招聘男女比例,男生和女生的比例差不多在2:1到3:1之间,总体上男生还是远多于女生的,但是这并不说明女生就比男生更难入职国家电网。

首先,国家电网主要招聘电工类学子,在学校里,这些专业女生的数量本身就远小于男生。

其次,国家电网招聘考试主要是拿分数说话,只要你分数考得高,主动权就在自己手上。

所以说,不用过于担心女生在招聘时会受到不公平对待,而且对于想回家乡的人来说,应聘国家电网时会有非常明显的优势。

不仅如此,国家电网对女生分配岗位时会比男生友好。首先,女生基本不会分配到那种非常辛苦的岗位,比如说检修部门大部分都是男生,而反观营销就女生更多。

其次,女生即使分配到检修、运维这种部门,他们的工作内容也会相对轻松些,起码不用倒班(上夜班),通常主要从事一些处理数据、撰写文档的工作,去现场相对少一些,工作环境也相对好一些。

但不管怎么说,加入国家电网,都是一份好的选择。工作体面、福利稳定,即使是在小城市,待遇也比同一地区的其他企业更好!


素材来源:央视网、枫果随笔、时政连连看

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