近日，五大六小发电集团高管2022年薪酬陆续揭晓，从这11家发电集团的董事长个人薪酬看，最高的是华润集团董事长王祥明。他的薪酬高达135.25万/年，是众多能源电力央企董事长中薪酬最高的。之所以有如此高的薪酬，是因为王祥明比其他央企董事长多了一笔17.5万的境外补贴，这是由于他作为央企高管需要经常出国考察、谈判等公务活动，因此获得了相应的补贴。
国家能源集团董事长刘国跃的薪酬，有120.57万元/年，排在第二位。国家电投董事长钱智民的薪酬118.13万元/年紧随其后，南方电网董事长孟振平的薪酬与中广核董事长杨长利的薪酬比钱智民略少，分别达到116.34元/年和116.21万元/年，中核集团的余剑锋、大唐集团的邹磊、中国电建集团丁焰章、三峡集团的雷鸣山分别以111.1万元/年、111.08万元/年、110.9万元/年和110.79万元/年分列6-9位。
由于华能集团和华电集团两位董事长并没有在2022年工作满一整年，华能集团舒印彪和温枢刚先后在2022年担任公司董事长职务，如果算整体薪酬，两人工资相加，在这个董事长的岗位，2022年的年薪约为117.56万元/年，薪酬水平与中核和南方电网同等职位接近。
华电集团则是由温枢刚和江毅两位先后任职董事长，两人薪酬合计119.32万元/年，其整体薪酬水平接近国家能源集团董事长的标准。
中国电建、中国能建、中国电气装备集团、东方电气集团和哈电集团这几家以电力装备为主业的央企集团，其董事长薪酬基本在100万元/年左右。但哈电集团的董事长曹志安的薪酬只有79.58万元/年，与前几家公司存在一定差距。
国家电网集团、中节能集团目前尚未公布2022年公司高管薪酬水平，从以往经验看，国家电网董事长的薪酬通常是电力央企中最高的。
总体来看，电力央企董事长薪酬水平普遍较高，但也有一些企业董事长薪酬略低于行业平均水平。从已经公布的董事长薪酬数据来看，国家电网、华能集团、华电集团等大型电力央企的董事长薪酬普遍较高，而中国电建、中国能建等以电力装备为主业的企业董事长薪酬略低。不过，由于各家公司的规模、业务范围、地域等因素不同，董事长薪酬水平也存在一定的差异。
除了董事长薪酬外，各家电力央企的高管薪酬水平也存在差异。国家电网、华能集团、华电集团等大型电力央企的高管薪酬普遍较高，而中国电建、中国能建等以电力装备为主业的企业高管薪酬略低。
此外，各家公司的薪酬制度也存在差异，有的公司实行年薪制，有的实行月薪制或其他形式的薪酬制度。因此，对于各家电力央企的高管薪酬水平，需要具体分析各家公司的实际情况。
