“员工是企业最宝贵的财富,是最大的生产力,关心职工,为职工创造良好的工作环境是各级领导义不容辞的责任。”这是福建电力有限公司对劳动保护的理念。为保障一线员工的健康与安全,福建电力各级组织积极落实职工劳动保护的有关规定,采取有效的防暑降温措施,撑起关爱员工的“保护伞”。
在劳保用品上,重视执行职工劳保有关标准,根据各自实际情况,制定劳保用品发放管理办法,保证劳保用品发放到每位员工包括农电工、外聘工。作为施工企业的福建省电建一公司、二公司,则按照不同工种、不同劳动条件发放不同的劳动防护用品,包括为在有害气体、蒸气或粉尘场所作业的职工提供防尘口罩、防护眼镜和防毒面具等;为在有弧光、辐射和飞溅火花的场所作业的职工提供防护眼镜、面具和防护帽等。
在劳动环境上,为员工创造尽可能好的工作环境,为避免夏季高温中暑,合理调配工作时间,尽量避开高温时段,并对确实不符合高温作业条件的职工及时调整工作岗位。送电、变电检修、带电作业、配电运行等一线生产部门结合工作任务,合理调整野外作业时间,尽量避开酷暑时间,切实减轻员工工作强度。福州电业局送电部清晨5时多就出门巡线、检修,下午13时多即结束工作,合理地避开了高温天气,让员工劳逸结合。福建省电力工会多次具体研究防暑降温工作,并分期分批深入生产第一线进行防暑降温慰问;制定防暑降温与中暑急救措施,做好职工的医疗保健工作,把防暑降温工作落到实处。
“为什么会中暑?如何预防中暑?”在福建省电力公司的许多单位,员工们只要点击内部网页,就可以浏览到相关的防暑降温小常识。为增强职工防暑降温和安全生产的自我保护意识,福建省电力工会专门下发了做好劳动保护和防暑降温的通知,做好宣传教育,提高广大职工劳动保护意识。
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