今年以来，三明电业局党委创新工作思路，在全市供电系统开展了“双带、双争、双晓、双立的‘四个双’”主题实践活动，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业干部与员工、党员与普通员工、企业与社会的健康和谐发展。
为广泛深入开展“万名共产党员百日立功竞赛”活动，围绕“抓党建、带队伍、促和谐”目标，该局启动了以党员“双带、双立、双知、双争”为主要内容的结对互帮活动，大力倡导“企业是家、岗位是根、敬业是本，奉献是魂”的企业理念，引导广大员工树立“乐业、敬业、勤业、精业、创业”的工作意识，使企业更加关爱、关心员工，员工也关心企业、顾全大局、甘于奉献，与企业同舟共济、同甘共苦、共同进步，营造了风正、气顺、人和的和谐氛围。
双带：党员带头发挥作用、党员带领其他员工进步。围绕“忠诚履职”，开展"在职党员岗位承诺"活动，设立在职党员岗位服务承诺专栏，接受群众的监督；以支部为单位，开展党员"一带二"结对互帮活动，每位党员须与二名职工结对，负责帮助他们的学习和工作，用自己的思想行动带动他们一同努力工作，促其思想上进步、工作上成为骨干,业务上成为能手，而这两名职工的工作业绩列入支部对该党员的年终考核内容，促进党员与职工共同进步。
双晓：通晓时政，紧跟党走；通晓业务，技术过硬。党员干部认真学习政治理论，增强政治意识、大局意识、责任意识，做到每位党员通晓时政，紧跟党的步伐。积极开展业务技能的学习、竞赛，不断增强党员技术技能业务素质，不断探索出行之有效的实用技术，为企业发展增添后劲。
双争：争当岗位能手、争当文明职工。以争当岗位能手为目标，以确保完成年度目标为己任，带头组织和带领群众认真学习，带头按章办事，带头行使职权，带头在遇到险情或困难时做好表率。实施"铸魂"工程，加强全体员工思想建设，争当文明职工。
双立：立足基层班组、立足岗位成才。以“抓基层、打基础，抓重点、创特色，抓难点、促提高，抓两头、带中间，抓典型、树导向”的工作方法，立足基层班组，增强基层党建活力。紧密结合企业生产经营实际，深入开展“五好”党支部创建活动，使广大党员坚定地站在企业改革发展的前列，在企业各项工作中当先锋走前头。大力倡导李卫东总经理提出的“一三六”理念，做到立足岗位，开拓创新，做好带头作用，使安于现状者感到“不安”，四平八稳者感到“不稳”，带领员工立足岗位成才。
为广泛深入开展“万名共产党员百日立功竞赛”活动，围绕“抓党建、带队伍、促和谐”目标，该局启动了以党员“双带、双立、双知、双争”为主要内容的结对互帮活动，大力倡导“企业是家、岗位是根、敬业是本，奉献是魂”的企业理念，引导广大员工树立“乐业、敬业、勤业、精业、创业”的工作意识，使企业更加关爱、关心员工，员工也关心企业、顾全大局、甘于奉献，与企业同舟共济、同甘共苦、共同进步，营造了风正、气顺、人和的和谐氛围。
双带：党员带头发挥作用、党员带领其他员工进步。围绕“忠诚履职”，开展"在职党员岗位承诺"活动，设立在职党员岗位服务承诺专栏，接受群众的监督；以支部为单位，开展党员"一带二"结对互帮活动，每位党员须与二名职工结对，负责帮助他们的学习和工作，用自己的思想行动带动他们一同努力工作，促其思想上进步、工作上成为骨干,业务上成为能手，而这两名职工的工作业绩列入支部对该党员的年终考核内容，促进党员与职工共同进步。
双晓：通晓时政，紧跟党走；通晓业务，技术过硬。党员干部认真学习政治理论，增强政治意识、大局意识、责任意识，做到每位党员通晓时政，紧跟党的步伐。积极开展业务技能的学习、竞赛，不断增强党员技术技能业务素质，不断探索出行之有效的实用技术，为企业发展增添后劲。
双争：争当岗位能手、争当文明职工。以争当岗位能手为目标，以确保完成年度目标为己任，带头组织和带领群众认真学习，带头按章办事，带头行使职权，带头在遇到险情或困难时做好表率。实施"铸魂"工程，加强全体员工思想建设，争当文明职工。
双立：立足基层班组、立足岗位成才。以“抓基层、打基础，抓重点、创特色，抓难点、促提高，抓两头、带中间，抓典型、树导向”的工作方法，立足基层班组，增强基层党建活力。紧密结合企业生产经营实际，深入开展“五好”党支部创建活动，使广大党员坚定地站在企业改革发展的前列，在企业各项工作中当先锋走前头。大力倡导李卫东总经理提出的“一三六”理念，做到立足岗位，开拓创新，做好带头作用，使安于现状者感到“不安”，四平八稳者感到“不稳”，带领员工立足岗位成才。
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