华电集团企业文化建设基金暨“敬华企业文化奖”正式启动

11月6日，集团公司企业文化建设基金暨“敬华企业文化奖”启动仪式在北京隆重举行。集团公司党组书记、总经理曹培玺出席仪式并发表重要讲话。他强调，企业文化建设是一个不断深化、发展的过程。要高度认识新形势下加强企业文化建设的重要性和紧迫性，充分发挥好集团公司企业文化建设基金和“敬华企业文化奖”在推进企业文化建设方面的重要作用，不断巩固、开创集团公司系统企业文化建设的新局面，为把公司做大、做强、做好，为努力构建具有华电特色、催人奋进、促进和谐的企业文化，为实现华电的美好愿景而努力奋斗！

集团公司党组成员、副总经理陈飞虎、程念高、任书辉，党组成员、纪检组长迟文江，党组成员、副总经理辛保安，集团公司专家委员会主任委员、企业文化建设推进委员会名誉主任贺恭出席了启动仪式。启动仪式由集团公司党组成员、副总经理辛保安主持。

曹培玺在讲话中说，自2002年12月组建以来，华电集团的改革发展取得了显著成效：一是华电的发展战略已经确定并全面推进，得到了广大干部员工的积极呼应；二是华电的存量资产、增量资产均有长足的进步；三是“华电”的品牌、形象树了起来，“诚信、高效、合作、服务、环保”的理念、作风初步形成并得到广泛认可；四是华电大家庭的向心力、凝聚力不断增强。在此过程中，作为公司的领头人和公司领导班子的主要负责人，贺恭同志表现出了很高的政治素质、卓越的领导才能、很强的开拓精神和优良的工作作风，在推进公司各项事业的进程中的发挥了关键作用。

曹培玺指出，回顾四年来的历程，以贺总为首的集团公司党组高度重视企业文化建设，在加强物质文明建设的同时，大力加强了精神文明建设；在企业改革发展取得重大突破的同时，企业文化建设也取得了丰硕的成果。集团公司企业文化建设由创立正在走向成熟，一个“一主多元、各具特色”的企业文化体系已经初步形成，为集团公司“358”战略计划第一阶段目标的顺利实现和第二阶段起好步、奠好基，发挥了重要的精神动力作用。贺总亲自倡导和身体力行企业文化建设，以战略统领、文化引领广大干部员工，为华电的未来发展打下坚实的物质基础，留下了宝贵的精神财富。