不久前,应印度电力能源部门之邀,翟富昌飞往新德里,“那里的一家电厂对我们的产品很感兴趣。”
企业是所有员工的共同事业
与翟富昌交谈3个多小时,办公室的电话没响起一声,门也没被敲响一次。
“我来不来都一样,一切按流程运行,我只处理突发事件。”翟富昌微笑着解释,“德威特,英文devote,忠心、可靠、稳定的意思。企业不是某一个人的,是所有员工的共同事业。我们要求200名员工对自己的事业忠心耿耿。”
公司研发部经理兼副总工程师赵常兵评价翟富昌:“他不仅是一个董事长,更是一个老师、朋友和兄长。有老翟在,就有凝聚力。”
“目前,德威特已经成为国内最大的中低压保护产品制造商之一。”翟富昌认为,公司正由成长期进入成熟期。他和中国人民大学的管理学专家一起为公司制定了一个《德威特共同纲领》。这本薄薄的小册子上,有这么两句话令人印象深刻:
“德威特将成为国内实力最强、最可靠的中低压电力系统自动化业界领袖,成为该领域的规则引导者,并在国际市场上赢得一席之地。”
“我们追求终身持续成长的魅力,使企业的生命力永远处于旺盛状态。”
专家点评
技术就是财富知识就是力量
在高科技企业云集的北京中关村,翟富昌和他的“德威特”为我们提供了一个成功者的样本。解析这一样本,我们看到了一位走出河南的知识精英在京城打拼、奋斗、直至成功的全过程。这是一位技术的理想主义者。他具有超人的智慧、勇气和自信。为实现心中的理想和抱负,他毅然舍弃安乐,抛妻别子,独闯京城,在山重水复中,坚持到柳暗花明的那一天。翟富昌的成功证明了一个朴素的真理:知识就是力量,智慧创造财富。他身上最为可贵的集中到一点,就是勇于超越的创新意识,不懈追求企业持续成长的顽强个性。唯有如此,他才具有非凡的领袖魅力,能够紧紧团结一群志同道合的技术英才们把事业做大做强。
在中部崛起的伟大变革中,河南需要千千万万个翟富昌式的技术人才,更需要弘扬翟富昌这种勇于创新的精神以及追求持续成长的主动心态。而只有打破封闭自守、小富即安的小农意识,破除束缚发展、遏制创造的精神枷锁,才能培植出自主创新、开拓进取的参天巨树。
喻国明,博士。中国人民大学新闻学院副院长,教授,博士生导师,中国人民大学舆论研究所所长。
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