广西石油分公司将节能降耗与日常经营管理工作结合起来，扎实有效地推进节能降耗工作，积极构建节约型企业，取得了较好的成效。
广西石油区、地两级公司都成立了以经理为组长的节能工作领导小组，下设节能办公室，按专业板块设立五个专业组，明确职责分工，明确节能工作目标。他们从基础工作入手，对耗能耗水设施设备进行了节约状态下的实测工作，为科学合理制定定额管理标准提供详实的基础数据，形成规范化、标准化和制度化的运行管理机制。他们还利用墙报、板报、简报、局域网和内部刊物，加大节能降耗工作的宣传力度，开展节能降耗合理化建议活动，汇编加油站节能小措施、小诀窍，分发到加油站进行交流学习，使节能降耗工作成为员工的自觉行动。
该公司想方设法投入资金，对853座加油站、19座油库的供水供电计量系统进行了改造。经过改造，加油站罩棚灯控制原在2组以下的，改造为3~5组，由供电部门加装电表166套、内部加装电表1306套，节能灯具790只；内部加装水表1220只，在加油站安装使用自动回位式水龙头1500个。该公司细化水电管理措施，加强现场管理，先后两次对库站外接水电进行清查，杜绝库站私拉乱接水电和跑、冒、滴、漏现象，使全区系统的吨油耗水量下降14.66%，吨油耗电量下降16.78%。该公司积极推广应用节能新技术，淘汰在用油库能耗大、环保差的设备。到目前，全部取消了槽车真空扫仓系统，改用滑片泵扫仓，既节约了电能，又减少了油气挥发，减轻了员工的劳动强度。
该公司还将节能降耗目标列为地市公司绩效考核及薪酬兑现的重要指标，增强了各级领导抓好节能降耗工作的责任感。桂林分公司羊角山油库自发研制的油气回收装置，每槽车卸油能多回收5至10升油气。南宁分公司对屯里油库铁路卸油区的照明系统进行了改造，每月可节电近千度。百色分公司三雷油库使用消防降温水回收装置，循环使用消防水，可节水80%。广西石油分公司还组织技术力量，自行研究开发出能耗统计信息系统。目前，该系统已经投入试运行，为建立能耗实物量统计、分析、考评体系提供了技术支撑。
广西石油区、地两级公司都成立了以经理为组长的节能工作领导小组，下设节能办公室，按专业板块设立五个专业组，明确职责分工，明确节能工作目标。他们从基础工作入手，对耗能耗水设施设备进行了节约状态下的实测工作，为科学合理制定定额管理标准提供详实的基础数据，形成规范化、标准化和制度化的运行管理机制。他们还利用墙报、板报、简报、局域网和内部刊物，加大节能降耗工作的宣传力度，开展节能降耗合理化建议活动，汇编加油站节能小措施、小诀窍，分发到加油站进行交流学习，使节能降耗工作成为员工的自觉行动。
该公司想方设法投入资金，对853座加油站、19座油库的供水供电计量系统进行了改造。经过改造，加油站罩棚灯控制原在2组以下的，改造为3~5组，由供电部门加装电表166套、内部加装电表1306套，节能灯具790只；内部加装水表1220只，在加油站安装使用自动回位式水龙头1500个。该公司细化水电管理措施，加强现场管理，先后两次对库站外接水电进行清查，杜绝库站私拉乱接水电和跑、冒、滴、漏现象，使全区系统的吨油耗水量下降14.66%，吨油耗电量下降16.78%。该公司积极推广应用节能新技术，淘汰在用油库能耗大、环保差的设备。到目前，全部取消了槽车真空扫仓系统，改用滑片泵扫仓，既节约了电能，又减少了油气挥发，减轻了员工的劳动强度。
该公司还将节能降耗目标列为地市公司绩效考核及薪酬兑现的重要指标，增强了各级领导抓好节能降耗工作的责任感。桂林分公司羊角山油库自发研制的油气回收装置，每槽车卸油能多回收5至10升油气。南宁分公司对屯里油库铁路卸油区的照明系统进行了改造，每月可节电近千度。百色分公司三雷油库使用消防降温水回收装置，循环使用消防水，可节水80%。广西石油分公司还组织技术力量，自行研究开发出能耗统计信息系统。目前，该系统已经投入试运行，为建立能耗实物量统计、分析、考评体系提供了技术支撑。
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