日前，招商证券在研报中称，兖州煤业今年将继续分流安置职工6000人以上;未来，员工人均薪酬将从2015年的6.3万元下降至5.4万元。
“近日我们调研了兖州煤业，公司经营稳定，供给侧改革政策严格执行。”招商证券在研报中称，随着成本压缩和人员分流安置政策的实施，兖州煤业盈利能力将得到明显提高。
根据研报所述，兖州煤业的人员分流安置政策为：今年将继续分流安置员工6000人以上，方式有提前退养、加强考勤解决无效冗余人员;公司在内蒙古的项目也将分流一部分员工，同时也会有员工主动转业。
新京报记者查询年报获知，兖州煤业2014年底员工人数为6.8万人，2015年底在职员工数量6.59万人，如果今年减员超六千人，则在职员工人数将在6万人以下。两年内，兖州煤业减员幅度为12%。
招商证券还称，去年兖州煤业员工人均薪酬在6.3万元左右。折合到月薪，即为每月5250元。招商证券称，预计明年将再下降15%，亦即员工月薪从5250元降至4460元。
A股煤炭板块中，兖州煤业市值仅次于中国神华和中煤能源。去年，其净利润8.60亿元，下滑60%;今年一季度，其净利润同比上涨39.19%。
此前，山西七大煤企均已采取了人员分流方案。居家休息、提前退休、直接裁员等均被作为减员降本的手段。央企方面，亏损大户中煤集团减员幅度较大。
中煤集团2015年企业社会责任报告显示，2013年公司在岗员工9.66万人，去年底下降到了9.12万人，两年间减员5.5%。
