“安全咨询日”映红宁夏红梁公司

    6月11日上午，红梁公司综合楼前彩旗飘展，被朝阳映衬出缤纷的色彩。大红的安全条幅自上而下垂悬楼前，在微风中袅袅萦绕，舒展曼舞。柠檬黄的安全警句在轻柔的跳跃，向人们诠释安全的魅力。《安全操作规程》图解和安全事故案例展板一字排开，吸引了许多员工驻足观看，形象的图片配上详尽的文字说明，使人更容易理解，更喜欢观看。许多人的手中拿着公司团委创办的《安全故事会》小刊物，爱不释手，翻看着那一个个身边人写的身边事，有一种特殊的亲近感。安全千人签字将活动烘托到高潮，大家争先恐后写上自己的大名，让“安全”的音符悬挂在公司连心横幅上，使心中的安全理念更加清晰透彻。“安全月文艺演出”把安全咨询日活动装点得更加绚烂多姿。

    搞好安全生产,不是一朝一夕的事情,可谓“冰冻三尺，非一日之寒”。红梁公司把安全工作始终放在生产的首位，当作天字号工程常抓不懈。

    居安思危，警钟长鸣 。近一、两年来，矿难事故层出不穷，暴露出煤炭行业管理存在薄弱环节。红梁公司认真吸取事故教训，专门购买了煤矿安全培训系列光碟《安全在我心中》。系统、科学地介绍了煤矿工人安全须知。多次举办矿井事故预案演习，提高员工的应变应急能力。经常组织员工进行安全知识培训，介绍自救器的正确使用方法步骤。经常组织重点岗位员工进行消防知识培训，了解消防器材的使用方法，并定期开展消防演习。进一步强化了员工安全意识，提高了员工避灾能力。

    严格制度，认真检查。红梁公司坚持召开月度安全例会和优秀班组长表彰会，实行考核制度与激励机制相结合的形式、督促安全生产工作顺利开展。同时，每月不定期召开安全办公会，落实阶段性安全质量工作。坚续开展采掘上纲要、每月评选优秀班组长活动，调动员工工作积极性。认真落实《三违处罚办法》，严格执行《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，每月定时进行安全质量周检、月检、系统自检、全公司范围内拉网式安全质量大检查活动。通过广泛动员和参与，使公司安全生产工作建立在现场动态管理基础之上，按照安全生产月工作的安排，扎实开展好每一项工作。

    通过开展活动，使广大员工普遍再接受一次安全生产教育，使“要我安全”转变为“我要安全”的意识成为每个员工的自觉行为；通过开展活动大力推进隐患整改工作，动员每一名员工，从本岗位做起，人人当好安全员，切实查找和整改事故隐患，消灭习惯性“三违”；通过开展活动，夯实安全质量标准化基础，推进创建神宁公司特级安全质量标准化目标的全面实现。