山东兖矿集团三十七深化开展全员安全培训

    今年以来，该处按照《关于开展全员安全轮训的实施意见》的要求，坚持针对性、趣味性、灵活性、多样性的原则，采取多种形式继续深化开展好全员安全轮训工作。针对今年安全形势严峻、生产任务繁重的实际，他们充分利用广播、电视、网络、宣传栏等媒体大力宣传创建“本质安全型”企业的目的意义、宣传“十个必须、十个坚持”工作要求、"十荣十耻"安全工作荣辱观、集团公司安全工作会议等一系列安全工作指示精神，在施工工地、会议室、处公共场所等职工集中活动场所充实了安全理念宣传内容，反复宣讲安全理念，引导全体职工提高自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性，使全体职工在安全意识上真正实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的观念转变。结合建筑行业特点，他们坚持按需定教、因材施教的原则，分层次、分内容、分形式开展安全培训。选配了一批理论素质高、责任心强、实际操作本领过硬的技术骨干作为辅导老师，并结合《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规编制了科学合理的培训教案，较好的满足了各层次的培训需要。在工作中及时将学员培训资料充实到个人电子与实物档案中，做好记录，随时掌握职工的学习培训状况，有效提高了培训效果。在抓好培训的同时，处各级领导切实转变作风，认真落实安全生产责任制，减少各类应酬，沉下身子，深入现场，深入开展安全督导、安全包保等活动，以铁的制度、铁的面孔、铁的处理来严把安全关。围绕“双基”建设工作的标准要求，他们不断加大工作力度，创新工作载体，把工作的触角逐步向项目部、班组延伸。各个项目部根据工程都实际不同程度的加大了对安全设施的投入，除配备齐全安全带、安全帽、安全网外，还组织安全监理和专兼职安监员每天对施工现场进行安全检查，发现问题及时处理。坚持好重大危险源监控和安全隐患排查整改工作，对高空作业、机电管理等薄弱环节进行全面排查与治理，确保及时发现和排除事故隐患。同时各党支部也积极行动，他们从发挥党员模范带头保安全抓起，以项目部中党员为骨干，先后开展了创建“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“党员带头保安全”等活动，有效激励和带动了其他职工做好安全生产的积极性和主动性，为实现安全生产的“可控、在控、能控”打下了坚实基础，促进了企业和谐健康的发展。