一是完善安全管理机制。健全REC精细控制管理体系，推行“三工并存、动态转换”。强化走动式管理，细化巡查时间、区域和跨度，确保督查全方位覆盖。
二是创新安全教育机制。整合矿局域网资源，开发创建集文字信息、图片信息、视频点播为一体的“安全教育网”，定期更新教育资料和信息。
三是构建员工培训机制。投资100多万元装备多媒体电化教室，实施技能培训攀升档案管理，逐步建立人才岗前培训、在职培训相结合的有效机制。
四是建立督查考核机制。落实职工现场岗位排查和现场安全管理流程等，做到现场督查安全闭合管理，达到创造安全环境的目的。
二是创新安全教育机制。整合矿局域网资源，开发创建集文字信息、图片信息、视频点播为一体的“安全教育网”，定期更新教育资料和信息。
三是构建员工培训机制。投资100多万元装备多媒体电化教室，实施技能培训攀升档案管理，逐步建立人才岗前培训、在职培训相结合的有效机制。
四是建立督查考核机制。落实职工现场岗位排查和现场安全管理流程等，做到现场督查安全闭合管理，达到创造安全环境的目的。
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